Tisková zpráva: Zaměstnavatelé od července povinni evidovat všechny DPP

Od července budou zaměstnavatelé povinni hlásit všechny dohody o provedení práce (DPP).

Nová pravidla, platná od 1. července 2024, nařizují, že zaměstnavatelé musí vést evidence všech DPP, a to včetně těch, které nejsou pojištěné. Tento krok má zajistit lepší správu nového systému pojištění DPP. Evidenci budou firmy předkládat každý měsíc, do 20. dne následujícího měsíce. Téma dále objasňuje daňová poradkyně Monika Lodrová ze společnosti BDO.

Zákonodárci loni provedli zásadní změny v pojistných a daňových pravidlech pro příjem z činnosti vykonávané na základě DPP, aby se zabránilo řetězení nepojištěných dohod. Tyto změny, původně plánované až na rok 2025, byly následně upraveny novou novelou a začnou platit již od července 2024.

Zaměstnavatelé budou muset měsíčně podávat Výkaz DPP a nově budou zahrnuty i informace o nástupech a skončení pracovního vztahu. Nepřihlášení zaměstnavatelé, kteří doposud zaměstnávali nepojištěné dohodáře, se musí přihlásit do registru do konce července 2024.

ČSSZ již zveřejnila datové věty pro nový formulář, aby zaměstnavatelé měli dostatek času na úpravu svých systémů. Tyto informace budou obsahovat údaje o zaměstnavatelích, pracovnících na DPP a další potřebné informace.

Rekapitulace nových pravidel:

• Od července 2024 – povinnost evidence všech DPP a měsíční podávání Výkazu DPP.
• Do konce roku 2024 – platí stávající režim pojistného a zdanění.
• Od roku 2025 – nový režim pro pojistné a zdanění u příjmů z DPP, který bude rozlišovat mezi „oznámenými“ a „ostatními“ dohodami.

Zdroj foto: BDO Monika Lordová