Personalistiku se české firmy stále učí, ale je to běh na dlouhou trať, jak říká Martina Koláčková: „Je u nás nedostatek inspirativních leaderů v HR oboru, od kterých by se dalo…
Štítek: Personalistika
Daniela Velíšková povede HR tým v BISNODE
Na pozici ředitelky lidských zdrojů Bisnode pro Českou republiku a Slovensko od listopadu nastoupila Daniela Velíšková (38). Současně se stává členem nejužšího managementu česko-slovenského klastru Bisnode. Bisnode je lídr v oblasti poskytování ekonomických informací o společnostech a podnikatelích. Prostřednictvím svých řešení pomáhá firmám zvyšovat tržby a minimalizovat obchodní rizika. Díky strategickému partnerství s Dun & Bradstreet poskytuje informace z více než 190 zemí světa o 240 milionech firem.
CHRO (Chief Human Resources Officer)
Mnoho různých označení, ale stále ta samá pracovní pozice. CHRO je pouze jiný název pro personálního ředitele, který patří mezi HRM (Human Resources Management – manažer řízení lidských zdrojů). Co by…
Necháváte si zajistit práci přes personální agenturu. Jak to vůbec celé funguje?
Slyšeli jste už někdy o personálních agenturách? Je to trend současné doby a nepostradatelná součást trhu práce. Jak však tyto odborné agentury pracují? A co všechno musí HR pracovníci udělat, aby vám sehnali práci?
Tisková zpráva: Technickým ředitelem Datasys se stal Belo Zorkovský
společnost Datasys, poskytovatel služeb a řešení v oblasti informačních technologií, má nového technického ředitele. Stal se jím Belo Zorkovský (60), bývalý dlouholetý ředitel společnosti Softip, jedné z nejvýznamnějších IT firem na Slovensku. V Datasysu zodpovídá za chod delivery týmu a podílí se na tvorbě strategie společnosti.