Personalistiku se české firmy stále učí, ale je to běh na dlouhou trať, jak říká Martina Koláčková: „Je u nás nedostatek inspirativních leaderů v HR oboru, od kterých by se dalo…
Personalistiku se české firmy stále učí, ale je to běh na dlouhou trať, jak říká Martina Koláčková: „Je u nás nedostatek inspirativních leaderů v HR oboru, od kterých by se dalo…