Bývalý generální ředitel uvězněn za vytvoření toxického pracoviště

Jeden z nejvíce šokujících firemních skandálů ve Francii se stal symbolem ničivých lidských obětí toxického managementu a bezohledné restrukturalizace. Didier Lombard, bývalý generální ředitel společnosti France Télécom, byl spolu s dalšími dvěma vedoucími pracovníky odsouzen k trestu odnětí svobody za vytvoření tak toxického pracovního prostředí, že přivedlo desítky zaměstnanců k zoufalství – a tragicky i ke smrti.

Případ se týkal rozsáhlého plánu restrukturalizace, který byl zahájen v polovině roku 2000 a jehož cílem bylo zrušit 22 000 pracovních míst a rekvalifikovat dalších 10 000 pracovníků v rámci přechodu společnosti ze státního podniku na konkurenceschopnou soukromou firmu. Za těmito čísly však stála kampaň psychologického nátlaku, která se systematicky zaměřovala na dlouhodobé zaměstnance a nutila je k odchodu.

Pracovníci byli přeloženi daleko od svých rodin, byly jim přiděleny ponižující nebo nesmyslné úkoly nebo byli ponecháni při stěhování celých kanceláří. Záměrem bylo podle prokurátorů učinit život zaměstnanců natolik nesnesitelným, aby odešli dobrovolně a ušetřili tak společnosti náklady a špatnou publicitu hromadného propouštění.

Výsledky byly katastrofální. Z 39 zaměstnanců, na které upozornil soud, si 19 vzalo život, 12 se pokusilo o sebevraždu a u mnoha dalších byly diagnostikovány těžké deprese nebo zůstali v pracovní neschopnosti. V jednom obzvláště otřesném případě se na parkovišti společnosti zapálil muž, který byl opakovaně proti své vůli přeložen. Během soudního procesu svědci popsali kulturu strachu a ponižování, kdy vedení otevřeně hovořilo o restrukturalizaci jako o tom, „jak dostat lidi ven tak či onak“. Interní e-maily odhalily záměrnou strategii, jejímž cílem bylo vyvolat nestabilitu a zlomit odpor.

Francouzský soud rozhodl, že se vedení společnosti dopustilo „institucionálního morálního obtěžování“, a učinil je trestně odpovědným za utrpení a smrt svých zaměstnanců. Lombard a další vedoucí pracovníci dostali tresty odnětí svobody a pokuty, potrestán byl i samotný France Télécom – nyní působící pod názvem Orange.

Rozsudek znamenal historicky první případ ve Francii i v Evropě, neboť to bylo poprvé, kdy byli vrcholní představitelé společnosti odsouzeni za psychické obtěžování v masovém měřítku. Kromě právních důsledků vyvolal tento případ celonárodní diskusi o kultuře na pracovišti, podnikové etice a krizi duševního zdraví v moderních pracovních systémech.

Tragédie France Télécom je jasnou připomínkou toho, že za každým plánem restrukturalizace se skrývají skutečné lidské životy – a že honba za ziskem nikdy nemůže ospravedlnit ničení důstojnosti, zdraví a naděje.

Zdroj foto: www.pexels.com